Problema · 01
Mides consumo, no competencia
Sabes que alguien vio 10 horas de Python. No sabes si puede usarlo en producción. Las plataformas de contenido miden quién terminó el vídeo. Ninguna mide si aprendieron.
Capability Academy
Deja de medir quién vio el vídeo. Empieza a saber quién sabe hacerlo.
Boost Academy es la primera Capability Academy en español. Mide, desarrolla y transforma las habilidades tech de tu equipo con formación en directo, IA y evaluación real de desempeño.
Combina +800 clases en directo al año, contenido de Udemy, Pluralsight y LinkedIn Learning, evaluaciones reales y bonificación FUNDAE.
No es un catálogo. Es un programa formativo en habilidades tech.
+1.600h
Formación live/año
90%
Finalización de formación
9+/10
NPS corporativo
100%
Bonificable FUNDAE
El contexto que lo cambia todo
La formación corporativa lleva 20 años midiendo lo equivocado. Eso termina ahora.
Josh Bersin, el analista L&D más citado del mundo —referencia en Fortune 500, Microsoft y SAP— ha identificado en 2026 la mayor inflexión del sector en dos décadas. Su diagnóstico: las categorías tradicionales (LMS, LXP) han colapsado.
Fosway Group, el primer analista HR de Europa, lo confirmó en febrero de 2026: el LXP como categoría ha quedado atrás. Donald Taylor, en su encuesta global L&D 2026 con 3.797 respuestas, apunta a IA, reskilling y personalización como las tres prioridades.
Durante años, las empresas han invertido en plataformas que miden actividad:
- LMS → quién asiste
- LXP → quién consume contenido
Pero ninguna responde: ¿qué sabe hacer realmente tu equipo?
En 2026, Bersin define una nueva categoría: Capability Academy. Un modelo donde el objetivo no es aprender más, sino trabajar mejor.
Boost Academy es la primera Capability Academy especializada en tecnología y nativa en español.
Ya tienes este problema
Tu empresa ya paga por formación. El problema es que no sabe qué tiene.
Problema · 02
El conocimiento crítico vive en 3 personas
El onboarding tarda meses. Cuando alguien se va, se lleva consigo lo que sabe. Nadie tiene mapeado qué puede hacer cada persona del equipo.
Problema · 03
Pagas por plataformas que no se usan
Los LXP tienen tasas de uso por debajo del 20%. El empleado abre la plataforma, ve 500 recursos, no sabe por dónde empezar y cierra la pestaña.
Problema · 04
RRHH no sabe organizar la formación tech
Recibe peticiones de tecnología. Se pierde buscando proveedores. Se vuelve loco eligiendo cursos de Udemy. Pide ayuda a Tech, que no tiene tiempo.
Los 6 atributos que nos diferencian
La única plataforma que cumple los 5 atributos de la Capability Academy.
Más uno que nadie más tiene.
#1 Atributo Bersin
Cohortes, no consumo individual
El aprendizaje ocurre en grupo, con pares que comparten ritmo y contexto. Produces red interna, no asistentes aislados que ven vídeos.
#2 Atributo Bersin
Docentes reales con expertise
La facultad forma parte del equipo académico de HACK A BOSS. 8 años de docencia tech acumulada. No es un banco de freelancers rotativo.
#3 Atributo Bersin
IA que diseña, no que sugiere
Construimos el itinerario específico para ese alumno, esas brechas, ese objetivo. Skill Gap Analysis a nivel equipo.
#4 Atributo Bersin
Integra lo que ya tienes
Integramos las licencias que ya tienes (Udemy, LinkedIn Learning, Pluralsight). Tu inversión previa no se tira: se multiplica.
#5 Atributo Bersin
Mastery validado en badges
El alumnado solo obtiene el badge si demuestra dominio real mediante evaluación técnica. No por asistir. Por saber.
- Exclusivo
#6 Atributo Bersin
Catálogo vivo alineado a la demanda real
Analizamos la demanda real de habilidades tech del mercado en tiempo real y reconfiguramos el catálogo formativo en función de ella.
No son clases. Es aprendizaje activo aplicado al trabajo real.
La docencia en vivo solo funciona si es activa. En Boost Academy:
Se trabaja sobre escenarios reales
Se resuelven retos en directo
Se colabora en equipo
Se desarrollan proyectos prácticos
El objetivo no es entender. Es ser capaz de hacerlo en el trabajo al día siguiente.
El proceso en 3 pasos
De no saber qué sabe tu equipo, a tener un sistema que lo desarrolla y mide.
Diagnóstico de skills
Evaluamos el nivel real de cada persona del equipo. Generamos el Skill Gap Analysis: una foto de qué sabe la plantilla vs. qué necesita el negocio. Sin esto, la formación es un disparo al aire.
Programa personalizado
La IA diseña el itinerario específico para cada perfil. Combina clases en directo (con docentes reales del equipo HACK A BOSS), contenido grabado de los proveedores líderes y proyectos prácticos. Cada persona avanza a su ritmo dentro de una cohorte con pares.
Validación y medición
Solo se obtiene el badge si se demuestra dominio real mediante evaluación técnica. El mapa de skills se actualiza en tiempo real. La dirección puede ver en todo momento qué puede hacer cada persona.
No seguimos el mercado. Empezamos por tu realidad.
El mercado no siempre refleja lo que necesita tu empresa. Boost Academy te da la opción de incorporar un análisis previo para diseñar formación alineada con tu negocio.
No es solo upskilling. Es transformación del rendimiento del equipo.
Detectar problemas reales de desempeño
Identificar oportunidades de mejora
Diseñar formación alineada con tu negocio
Confianza demostrada
Empresas que ya confían en Boost Academy
- MAPFRE
- Fundación ONCE
- Leroy Merlin
- PropHero
90%
finalización de programas
9+/10
NPS en cuentas activas
«Antes teníamos datos de quién completó el curso. Ahora sabemos qué puede hacer cada persona del equipo. Es una diferencia operativa real.»
«La combinación de clases en directo con el catálogo de Udemy y Pluralsight, todo bonificable por FUNDAE, fue el argumento definitivo para el comité.»
Planes y precios
El coste no es formar a tu equipo. Es no saber qué sabe hacer.
Start
399€
/licencia/año · desde 10
Empresas que quieren explorar la plataforma. Punto de entrada.
- Acceso a formación en directo y compartida, un catálogo de más de 250 cursos.
- Más popular
Grow
499€
/licencia/año · desde 10
Tier principal. Propuesta de valor completa para 50–150 licencias.
- Acceso a formación en directo y compartida, un catálogo de más de 250 cursos.
- Catálogo grabado (Udemy, Pluralsight, LinkedIn Learning)
- Sistema de evaluación de skills tech
- Badges por skills
- Diplomas por certificación
- 100% bonificable FUNDAE
- Analítica de uso y nivel de aprendizaje
Scale
499€
/licencia/año · desde 10
Grandes empresas que necesitan el mapa completo de skills.
- Todo lo de Grow +
- Convocatorias privadas de cursos con reserva anticipada de fechas
- Soporte en 24 horas
Enterprise
A medida
500+ licencias
Cuentas estratégicas. Boost Academy como infraestructura de talent lifecycle.
- Todo lo de Scale +
- Formaciones in-company ilimitadas
- Acceso API / datos
- Informes ROI mensuales
- SSO
- Personalización adaptada a la imagen corporativa
- Soporte en 4h · Onboarding white-glove
Ventaja exclusiva
Boost Academy puede costarte 0€. Así funciona FUNDAE.
Todas las formaciones de Boost Academy son bonificables por FUNDAE. Para una empresa mediana española, el ahorro puede ser de 50.000 € a 100.000 € anuales.
Ningún competidor internacional —Learnerbly, Udemy Business, Pluralsight— puede ofrecer esta ventaja. Es exclusiva de plataformas con presencia en España. Boost Academy es la única Capability Academy que la tiene.
¿Sabes qué puede hacer realmente tu equipo?
En 30 minutos te demostramos cómo Boost Academy mapea la capacidad tech de tu plantilla, diseña un programa personalizado y lo financia por FUNDAE.